SDGsへの取り組み

「きょうも暮らしのお手伝い」をモットーに、確かな技術と、暮らしに欠かせないエネルギーで地域のインフラを支えると共に、地元人材の採用等を通じて地域活性化に貢献してまいります。

【具体的な取り組み】
・地域教育への貢献「炎の出前教室」の実施
・地域活性化や産業振興に関する事業に参加
・地元人材の積極採用
・高齢者の延長雇用、若者への技能承継
・北海道家庭教育サポート企業等制度の協定締結

多様な従業員が活躍できるよう柔軟な勤務体系や休暇制度の整備、従業員一人ひとりのスキルアップをサポートする社員育成プログラムの拡充を通じて、働きやすく、やりがいを感じられる職場づくりを目指してまいります。

【具体的な取り組み】
・定期健康診断の完全実施
・就業規則にハラスメント禁止を明記
・産休、育休、介護休暇制度の確立
・ワークライフバランス（生活と仕事の調和）の実現
・資格取得支援制度の更なる推進

地域密着のエネルギー事業者として、気候変動やカーボンニュートラルへの対応は社会的使命であると認識し、省エネ・高効率化の商品やサービスの提供を通じて、地球環境に配慮した活動を行ってまいります。

【具体的な取り組み】
・省エネ、高効率機器の普及促進
・エコラベル商品の積極導入
・廃棄物の3Rの推進
・環境マネジメントの推進（北海道グリーン・ビズ認定）
・環境配慮型のサービス、ソリューションの提案

お客様の安心・安全・快適な暮らしのために、あらゆるリスクを想定した危機管理体制をより強固にして事業を行っていくと共に、法令遵守を徹底して、これからも地域に期待され信頼され続ける企業を目指してまいります。

【具体的な取り組み】
・コンプライアンス体制の確立
・法令遵守の社内教育を実施
・BCPの策定と定期的な訓練の実施
・企業価値を高めるCSR、SDGs研修を実施
・災害時における安定供給体制の構築